Praktiska gemenskaper | Etienne Wenger | Språk: Danska

I Danmark är Etienne Wenger förmodligen mest känd för sitt samarbete med Jean Lave, bland annat genom boken []Situeret læring[], som publicerades av Hans Reitzels Forlag 2003.

I []Communities of Practice[] går Etienne Wenger ett steg längre och erbjuder en genuin och systematisk teori om lärande, där han anser att lärandet inte bara är en kognitiv, individuell process, utan att det sker i samspel med andra i konkreta praktiksituationer

Boken handlar i första hand om den praktikgemenskap som äger rum på arbetsplatsen, men de många andra sammanhang som individer lever i, t.ex. familj och fritid, spelar också en roll i den bearbetning av erfarenheter som bidrar till att skapa mening och identitet. Individuell identitet och arbetsgemenskap med andra interagerar alltså på ett komplext sätt.

I []Communities of Practice[] påpekar Etienne Wenger att det i huvudsak är mänskliga resurser och kompetenser som skapar värde på en arbetsplats genom medarbetarnas motivation, kreativitet och problemlösning

Bokens teoretiska punkter illustreras och utvecklas med hjälp av en fallstudie av en grupp skadereglerare i ett försäkringsbolag. De akademiska diskussionerna samlas i en omfattande anteckningsbok längst bak i boken. Denna struktur gör presentationen levande och lättillgänglig och innebär att boken med fördel kan läsas av både teoretiker och praktiker

Boken vänder sig till alla som är intresserade av inlärningsteorier, både inom näringslivet och inom utbildningsforskningen.

Etienne Wenger är författare, oberoende forskare och konsult. []Communities of Practice[] skrevs när han var forskare vid Institute for Research on Learning i Palo Alto.

Översatt från []Communities of Practice. Learning, Meaning, and Identity[] av Bjørn Nake.